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Gute Beratung beginnt mit der Analyse der Situation und wählt, gemeinsam mit dem Kunden, die angemessene Strategie. Sach- und menschengerechtes Handeln sollen im Einklang stehen, um die angestrebten Ziele zu erreichen.

Es gibt zahlreiche Theorien und Modelle, die jedoch kein Selbstzweck sind, sondern situationsgerecht eingesetzt werden müssen. Erfolgreiche Beratung kommt nicht von der Stange, sondern wird von den Beteiligten gemeinsam erarbeitet und gestaltet.

Ich unterstütze Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter/innen bei der Umsetzung, Einführung von Organisationskonzepten und der Persönlichkeitsentwicklung, die dieser Weg erfordert.

Meine Kompetenzen speisen sich aus mehreren Quellen:

Der wissenschaftlichen Orientierung durch mein erstes Studium, dem humanistischen Menschenbild, der Praxis im eigenen und fremden Unternehmen sowie Lehre und Forschung.

Diese Tätigkeitsfelder erlauben einen verbindenden Überblick über die unternehmerischen Herausforderungen in Personalwesen und Organisation. Lehre und Forschung ergänzen diesen Querschnitt durch das notwendige wissenschaftliche Spezialwissen, um Praxis und Theorie sinnvoll und wirksam zu gestalten.

Ihre
Gabriele Wolff

Im folgenden Interview können Sie sich einen ersten Überblick über meine Berufsauffassung und Arbeitsweise verschaffen.